下列属于职位评价原则的有（）。

建立全面薪酬战略的步骤主要可分为（）。

下列属于非上市公司股权激励模式的有（）。

销售人员的薪酬方案主要有（）。

股票期权作为股权激励模式，具有的优点包括（）。

股票期权赠予时机是（）。

个人决定对部分或全部可行权的股票期权行权并立刻出售，以获取行权价与市场价的差价带来的利润，这种股票期权的执行方式是（）。

我国《管理办法》对股权激励额度的最高上限进行了规定，上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累积不得超过公司股本总额的（）。

股票期权授予日与获授股票期权首次可以行权日之间间隔不得少于（）。

目前我国经营者年薪制有三种模式，其中一元结构模式将其全部收入设计为（）。