单项选择题当今世界,()的进步与创新是经济社会发展的决定性力量。
A.实践活动
B.科学技术
C.生产能力
D.创新能力
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题人们要想了解某一对象的未知的特性,就要首先找出被分析对象所处的联系和关系系统,这表明能否接受和利用提示是由思维创新进程的()制约的。
A.主观条件
B.客观条件
C.外在条件
D.内在条件
2.单项选择题独立于前人、他人,没有现成的规律可循指的是创新思维的()特性。
A.独创性
B.新颖性
C.创新性
D.超越性
3.单项选择题()是指一个人在言谈举止、仪态神情等外部特征方面给人形成的总体印象或基本评价。
A.外表
B.外貌
C.表象
D.形象
4.单项选择题情商是表示认识、控制和调节()的能力。
A.自身情感
B.自身素养
C.他人情感
D.他人素养
5.单项选择题有效的人才开发是我国经济步入并适应()的基础与保障。
A.科技经济
B.资源经济
C.物质经济
D.知识经济
6.单项选择题人没有强烈的创新意识,便不能运用()获得“猜想”,创新活动便无从谈起。
A.集中思维
B.扩散思维
C.创新思维
D.发散性思维
7.单项选择题“动态管理”机制的应用可以使组织机构增添活力,产生()的系统结构。
A.循环性
B.封闭性
C.线性
D.开放性
8.单项选择题人的聪明才智只能在()中产生与发展。
A.认识社会
B.社会劳动
C.社会实践
D.社会改造
9.单项选择题思维作为人类认识世界的()形式,则具有一种排斥非理性的因素的内在禀赋。
A.感性
B.理性
C.感情
D.理智
10.单项选择题创新性思维的问题,实质上是一个对()进行超越的问题
A.能力
B.思维
C.行为
D.限制
最新试题
进行试题试测的手段有()
题型:多项选择题
美籍奥地利经济学家熊彼特提出的创新概念是什么?
题型:问答题
采用标准化测量的优点是:()。
题型:多项选择题
一般职业能力测验分为()几部分
题型:多项选择题
人员素质测评的可行性原则要求,方案所涉及的实施方式和步骤,组织管理等,一定要与()的实际情况相结合,必须切实可行。
题型:单项选择题
专业技术人员的特征是什么?
题型:问答题
结构化面试是指对特定工作的所有面试中,始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题,其包括的含义有程序的结构化、()、评定的结构化。
题型:单项选择题
面试场所和环境的安排,具体包括:()。
题型:多项选择题
()是确定即将开发的测验将要考核被测验人的哪些能力,是开发测验的关键环节。
题型:单项选择题
开发测验的基本步骤有()
题型:多项选择题