多项选择题CIS的最新发展,从CIS到CS、CM是指()战略。
A.顾客满意
B.企业发展
C.营销渠道管理
D.企业再造
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1.多项选择题企业行为识别(BI)所包括的内容有()。
A.视觉识别设计
B.员工培训
C.促销活动
D.广告活动
2.单项选择题以下()不属于BI外部行为设计的内容。
A.标志设计
B.市场调研
C.服务水平
D.公关行为
3.单项选择题企业标准色是指用象征公司或()的指定颜色。
A.产品特性
B.公司特征
C.企业标志
D.包装
4.单项选择题在我国酿酒企业中,第一家导入CIS战略的企业是()。
A.贵州茅台
B.四川五粮液
C.北京牛栏山
D.安古井
5.单项选择题百事可乐公司进行视觉识别再设计,企业形象由原来的红、白、蓝三色包装色调,统一换成()
A、“绿色”
B、“蓝色”
C、“红色”
D、“橙色”
6.单项选择题在CIS的发展历程中,美国()公司是最早引入CI设计的企业
A、英特尔
B、IBM
C、微软
D、可口可乐
7.单项选择题在CIS的发展历程中,直到上世纪80年代后期,()才真正完成了从CI设计向CIS形象系统设计的战略转变。
A、美国
B、英国
C、意大利
D、日本
8.单项选择题企业视觉识别对于企业()的巩固和提高具有不可或缺的重要作用
A、产品质量
B、技术水平
C、品牌形象
D、售后服务
9.单项选择题企业行为识别(BI),是CIS中的()识别系统。
A.静态
B.战略
C.动态
D.技术
10.单项选择题在企业导入CIS战略过程中,必须遵循一系列原则,下列()原则是错误的。
A.战略性
B.系统
C.技术
D.本土化
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统一发展战略的基本要求是自上而下保持战略的(),保证战略的有效落实
题型:多项选择题
俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化,基本上属于().
题型:单项选择题
下列关于企业文化类型说法正确的有().
题型:多项选择题
某企业创始人将一家乡办工厂逐渐发展成为大型跨国家电企业.该创始人在企业中享有较高的威望,在决策时说一不二,往往凌驾于企业正常决策机制,则该企业的文化类型最有可能是().
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国家电网公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”是()
题型:单项选择题
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题型:多项选择题
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内部沟通的作用表现在()
题型:多项选择题
某企业的组织结构框架是传统框架,掌权人试图对下属保持绝对控制.则该企业文化类型是().
题型:单项选择题