单项选择题日本企业文化研究专家河野丰弘将企业文化分为活力型、独裁活力型、官僚型、僵化型和()等五种类型。
A.独裁僵化型
B.官僚独裁型
C.工娱并重型
D.灵活适应型
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1.单项选择题德国慕尼黑大学教授海能用三个标准把企业文化分成16种类型,这三个标准是企业作为一个系统的强弱、企业文化本身在企业中的牢固程度和一致程度以及()
A、企业领导人个性特征
B、企业对外部环境的反应速度
C、企业氛围
D、.企业文化和企业现有领导系统的关系
2.单项选择题科特和赫斯科特根据企业文化与经营业绩的关系,把企业文化划分为强力型、策略合理型和()三种类型。
A.赌博型
B.保守型
C.灵活适应型
D.官僚型
3.单项选择题企业文化对外部社会的辐射功能主要通过产品、企业理念和()等途径实现。
A、广告
B、股东
C、员工
D、客户
4.单项选择题企业文化的激励功能可分为()和外激励
A、正激励
B、负激励
C、自我激励
D、物质激励
5.单项选择题组织行为学的发展过程有两条主线,一是管理学科的发展,二是()的发展。
A.社会学
B.文化人类学
C.生理学
D.心理学
6.单项选择题国内关于企业文化结构的理解有“三层次说”和“四层次说”两种,教材倾向于从狭义的角度来理解企业文化,认为企业文化是由理念体系层、()和制度文化层三层次所构成
A、行为层
B、伦理道德层
C、物质层
D、精神层
7.多项选择题企业标志设计一般应注意()原则。
A.系统性
B.规范性
C.风格化
D.个性化
8.多项选择题在企业标准字体设计时,标准字体可划分为()标准字体。
A.书法
B.装饰
C.英文
D.艺术
9.多项选择题企业标志是企业VI系统的核心,设计企业标志应遵循以下()原则。
A.美观化
B.系统性
C.风格化
D.规范性
10.多项选择题一般来说,企业视觉识别可分为()两部分构成。
A.基本要素
B.技术要素
C.产品要素
D.应用要素
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以企业使命为基础时,企业处理战略与文化关系,应该重点考虑的有().
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