（）是指为生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时间消耗的限额。

（）是指在规定工作时间以外，由于生产经营活动的需要，企业安排员工实际从事生产作业活动的时间。

实施组织工作适应明确责任和权限，其中“责任”是完成（）的程度。

岗位研究的标准化表现为（）等方面的标准化。

根据岗位调査对象的不同，岗位写实可分为（）。

（）是指在规定的工作时间内，员工出勤后实际从事生产作业活动的时间。

以下属于企业组织信息特点的有（）。

性质相同的若干工作组成（）。

（）是根据概率论与数理统计的原理，对工作岗位进行随机性的调查。

从一个企业系统的总功能、分功能、分支功能的维度上，又可以将岗位划分为（）等岗位。