填空题致使专业技术人员的专业发展走向不明确的发展路径是().
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1.填空题行动研究的主要功能是().
3.填空题自主发展的关键是().
5.单项选择题美国劳动力市场调查得出的现代社会生存的能力素质包括()。
A、三种素质
B、三种素质五种能力
C、三种素质四种能力
D、六种能力
6.多项选择题专业技术人员的职业特征包括()。
A、客观性
B、发展性
C、专业性
D、创造性
7.多项选择题每一种职业都是()的统一体。
A、职业权力
B、职业准则
C、职业责任
D、职业利益
8.多项选择题“精业为上”这个职业准则中,“精”是指():
A、精益求精的精神
B、精诚团结的气度
C、精湛的技艺
D、精于算计的本事
9.单项选择题以下职业类别不属于专业技术人员的是()。
A、工程技术人员
B、农业生产人员
C、科学研究人员
D、法律专业人员
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由于工作角色的行为与家庭角色的行为不一致而产生的工作—家庭冲突类型属于()
题型:单项选择题
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高能力,避免职务专业化所产生的厌倦的设计方法称为()
题型:单项选择题
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高工作能力,避免工作专业化所产生的厌倦的设汁方法称为()
题型:单项选择题
组织为适应内外环境的变化,在整个组织范围内以及从最高管理层起都参与努力,通过利用行为科学知识对组织过程进行有计划的干预,目的是改进和更新组织整体结构和人员状况、提高组织效率、加强组织解决问题的能力,这被称为()
题型:单项选择题
属于基础能力的是()
题型:单项选择题
在工作—家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
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为被指导者创造展示自己才能的机会,带领他们参加一些可以开阔视野的会议,这是指导师计划的()
题型:单项选择题
导师计划对被指导者职业生涯发展的作用主要有()
题型:多项选择题
比较灵活,易于安排和设计,但训练效率比较低,不能同时培训很多人指的是()
题型:单项选择题
组织发展的本质不包括()
题型:单项选择题