A.决定人行为的方向，即选择作出什么行为
B.努力的水平，即行为的努力程度
C.坚持的水平，即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为
D.成功的前景，即行为的结果
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A.激励
B.动机
C.创新
D.竞争
A.需要和动机
B.需要和能力
C.制度和奖励
D.性格和能力
A.复杂性、系统性、综合性和持续性
B.系统性、完整性、综合性和持续性
C.复杂性、独特性、整体性和持续性
D.复杂性、系统性、整体性和不可改变性
A.ERG理论
B.公平理论
C.需要理论
D.期望理论
A.反馈与激励
B.能力与奖励
C.成就与奖励
D.工作绩效与奖励
A.成长
B.成熟
C.成功
D.成就
A.亚特金森理论
B.三重需要理论
C.双重需要理论
D.双因素理论
A.赫茨伯格
B.马斯洛
C.梅奥
D.亚当斯
A.归属、爱等的社会需要
B.成功的心理需要
C.生理需要
D.安全需要
最新试题
性格的情绪特征，按其活动的情况可分为（）特征等方面。
马斯洛理论中五种层次的需要可以大致分为两大类，其中主要依靠外部条件或因素，满足的基本需要包括（）。
与个体决策相比，群体决策优于个体决策的内容有（）。
根据群体形成的方式分类，群体可分为（）。
在物业管理与居住心理效应中，（）效应又称"成见效应"，指在人际相互作用过程中形成的一种夸大的社会印象。
性格是在一个人的生理素质的基础上，在社会实践活动中逐渐形成、发展和变化的，并具有一定（）。
劳动者的心理健康主要包括的特征有（）。
关于梅奥的人群关系理论的局限性，下列叙述中正确的是（）。
群体是组织管理中的基本单元，其主要特征包括（）。
群体是组织管理中的基本单元，是由两个或更多成员经常性一起工作，形成稳定的关系模式，以实现共同目标，它的特征包括（）。