A.充足
B.过剩
C.不足
D.正常
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A.整理
B.整顿
C.清扫
D.清洁
E.素养
A.安全文化
B.安全法制
C.安全责任
D.安全投入
A.顺序移动方式
B.平行移动方式
C.平行顺序移动方式
D.随机移动方式
A.顺序移动方式
B.平行移动方式
C.平行顺序移动方式
D.随机移动方式
A.7.5
B.8.4
C.9.1
D.6.4
A.结余购买力对零售市场的压力指数=(居民银行存款余额/零售额)*100
B.零售市场对农业生产的压力指数=(零售额/农业产量)*100
C.需求对供给的压力指数=(需求量/供给量)*100
D.需求对生产的压力指数=(需求量/销售量)*100
A.职能部门化
B.产品部门化
C.区域部门化
D.综合部门化
A.卡斯特
B.库特.卢因
C.休哈特
D.约翰.科特
A.入户访问法
B.拦截式访问法
C.焦点小组座谈法
D.计算机辅助访问法
A.站点法
B.电子邮件法
C.随机IP法
D.视频会议法
最新试题
在员工选拔心理测试中进行个性测试常用的方法是()。
员工获得的绩效工资体现的是公平原则中的()。
一种能获取更多的有关应聘者的信息并作出较为准确录用决策的面试方法是()。
员工绩效考评中的一致性原则是指考评标准要适用于企业()。
劳动合同是关于双方权利和义务的书面契约,它是具有()的。
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如果考评目的是为了进行重大的人事决策,在下列绩效考评方法中比较适宜选择的方法是()。
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