某机电公司经销的某小型机械，销售单价为1800元/台，单位商品变动成本为15...

单项选择题某机电公司经销的某小型机械，销售单价为1800元/台，单位商品变动成本为1500元/台，固定成本分摊为6万元，该机电公司要求该种小型机械在计划期实现目标利润为1.5万元。计划期该种小型机械的保利销售额为()

A.42.5万元
B.36万元
C.45万元
D.37.5万元

1.单项选择题某机电公司经销的某种商品，其单位商品变动率为0.8，固定成本分摊为7.5万元，该种商品的销售单价为1250元/台。该种商品的保本销售量为()

A.200台
B.250台
C.300台
D.350台

2.单项选择题下列不表示人力资源质量的是()

A.身体素质
B.心理素质
C.思想道德素质
D.勤奋程度

3.单项选择题人力资本是资本的一种形式，但具有特殊性，()是与其他资本相区别的重要标志之一。

A.投资性
B.增值性
C.风险性
D.边际效益递增

4.单项选择题人力资源的本质是（）。

A、劳动能力
B、脑力劳动
C、体力劳动
D、智慧的表现

5.单项选择题()是指具有较强管理能力，研究能力，创造能力和专门技术能力的人们的总称。

A.人力资源
B.人力资本
C.人才资源
D.人力资源数量

6.单项选择题“猎头公司”适合于招募()人才。

A.生产工人
B.基层管理人员
C.高层管理人员
D.办公职员和秘书

7.单项选择题对新员工进行企业文化培训，一般不进行()。

A.企业精神培训
B.岗位教育培训
C.企业规章制度培训
D.企业物质环境培训

8.单项选择题我国企业普遍使用的人事任用方式不包括〔〕。

A.选任制
B.继任制
C.委任制
D.聘任性

9.单项选择题内部招聘人员的普遍方法是()

A.利用技术档案的信息
B.布告招聘
C.委托猎头公司
E.人才招聘会

10.单项选择题有一种工作分析的方法，可以获得标准和非标准的资料，也可获得体力和脑力劳动的资料，但是出于自身利益的考虑，员工可能采取不合作的态度或有意无意的夸大自己所从事工作的重要性、复杂性，导致工作信息失真，这种方法是()

A.面谈法
B.问卷法
C.日志法
D.观察法