单项选择题组织设计过程中的第一个步骤是()。
A.进行职能分析和职能设计
B.确定组织设计的基本方针和原则
C.联系方式的设计
D.管理规范的设计
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1.单项选择题
下列属于组织结构权变因素的有()。
①专业化程度②人员素质③关键职能
④制度化程度⑤企业规模⑥企业生命周期
A.①③④
B.②③④
C.②⑤⑥
D.③⑤⑥
2.单项选择题企业各职能工作分工的精细程度,具体表现为其部门(科室)和职务(岗位)数量的多少,这称为()。
A.规范化程度
B.专业化程度
C.集权化程度
D.分工化程度
3.单项选择题管理层次与管理幅度两者存在()的数量关系。
A.正比
B.反比
C.无比例
D.既可正比,也可反比
4.单项选择题进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础是组织结构的()。
A.特征因素
B.权变因素
C.集权程度
D.人员结构
5.单项选择题组织结构包含的要素中,针对任务分工的层次和细致程度的要素是()。
A.集权度
B.复杂性
C.规范性
D.层次性
6.单项选择题下列不属于组织结构要素的是()。
A.协调性
B.复杂性
C.规范性
D.集权度
7.单项选择题组织的横向结构指的是组织结构中的()。
A.部门结构
B.层次结构
C.职能结构
D.职权结构
8.单项选择题组织的纵向结构指的是组织结构中的()。
A.部门结构
B.层次结构
C.职能结构
D.职权结构
9.单项选择题在组织结构体系中,“完成企业目标所需的各项业务工作,及其比例和关系”指的是()。
A.职权结构
B.横向结构
C.纵向结构
D.职能结构
10.单项选择题组织结构的定义包含三方面的含义,其中企业员工的分工协作关系是组织结构的()。
A.本质
B.目的
C.内涵
D.要素
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组织中员工以同种方式完成相似工作的程度指的是组织结构的()。
题型:单项选择题
按照美国学者桑南菲尔的组织文化分类,()。这一组织非常重适应、忠诚度和承诺。
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技术发展迅速,产品较多、创新性强、管理复杂的企业,最适合采用的组织形式是 ()
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关于组织文化与组织设计的说法,正确的是()。
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—个组织中,最根本和最重要的变革是()。
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()是衡量一个组织是否形成了自身组织文化的主要标志和标准。
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关于矩阵组织缺点的说法,错误的是()。
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两头大中间小的组织形式是()。
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下列方法中,不属于传统组织发展方法中人文技术的是()。
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