A.因工作时间、休息休假、社会保险发生的争议
B.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
C.劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
D.劳动者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论存在异议的纠纷
E.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
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A.合法的原则
B.公正的原则
C.及时的原则
D.经济的原则
E.着重调解的原则
A.搁置
B.协商
C.调解
D.仲裁
E.诉讼
A.申请调解
B.申请仲裁
C.提起诉讼
D.协商解决
E.强制执行
A.劳动争议的当事人是特定的
B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系
C.劳动争议主体之间不一定存在劳动关系
D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
E.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关
A.《刑法》
B.《劳动法》
C.《劳动合同法》
D.《劳动争议调解仲裁法》
E.《民事诉讼法》
A.列新的用人单位为第三人
B.列新的用人单位和劳动者为共同被告
C.列劳动者为第三人
D.以上都不对
A.8
B.15
C.20
D.10
A.3年
B.5年
C.10年
D.15年
A.20天
B.45天
C.10天
D.15天
A.20
B.30
C.45
D.60
最新试题
发生争议的劳动者一方在()人以上,并有共同请求的,劳动者可以推举三至五名代表人参加仲裁活动。
集体合同由工会代表职工一方与企业订立,尚未建立工会的企业,由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。
劳动争议案件案情复杂申请延期的,劳动仲裁延长期限不得超过()天。
关于仲裁案卷,以下说法正确的是()。
用人单位制定的劳动规定制度出现违法情形时,可以采取的处理方式有()。
下列属于劳动争议当事人权利的是()。
下列关于劳动争议基本特征的表述错误的是()。
下列关于劳动争议当事人举证责任的陈述,正确的有()。
以下对于劳动争议的描述正确的是()。
按《劳动合同法》的规定,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。