A.谈判
B.冲突解决
C.仲裁
D.调解
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A.让我们一起回顾一下整个事情。请从头开始。
B.我相信客舱乘务员在那种情况下已经尽力了。
C.我们在航班上通常没有多余的枕头和毛毯可以提供给旅客。
D.抱歉发生了这种事,但您确定客舱乘务员了解了您的要求吗?
A.您想喝点东西吗?
B.您喜欢这次飞行吗?
C.您觉得飞机餐怎么样?
D.您上一次是什么时候乘坐我们公司的航班的?
A.《服务章程》
B.《客户章程》
C.《客户协议》
D.《客户承诺》
A.分析型
B.亲和型
C.驾驭型
D.表现型
A.分析型与亲和型
B.分析型与表现型
C.驾驭型与分析型
D.驾驭型与表现型
A.讲话快
B.用力握手
C.寻求事实真相
D.面部表情活泼
A.改变规定以讨好客户,以避免负面评价
B.与上级主管联系,使其了解到这一威胁
C.向客户解释为什么会有这项规定
D.告诉客户,公司的政策不会因为一条推特而改变
A.我知道这很让人恼火。公司的票价说变就变,我对此也无可奈何。
B.您不应该等,要是昨天订票就好了。现在说什么都晚了。
C.您可以换个时间起飞吗?我也许能够给您另找一个票价更低的航班。
D.我很抱歉,但在您购买机票之前,我们是不能保证票价的。
A.感谢您今天打电话给XX航空公司,先生。我们随时准备为您效劳,再见。
B.感谢您今天打电话给XX航空公司,杰克逊先生。我们随时愿意为您效劳,再见。
C.非常高兴为您效劳,杰克逊先生。祝您愉快,再见。
D.我今天还能为您做些什么吗,杰克逊先生?我们随时愿意为您效劳。
A.仅通过私人渠道直接回复客户
B.通过公司网站向公众解答该问题
C.通过外部论坛向公众解答该问题
D.通过所有的沟通渠道
最新试题
关于()的问题都算是合理的投诉。
如果投诉被解决,54%-70%的人愿意继续和公司合作。如果顾客觉得投诉被迅速解决,将会有()的人愿意继续合作。
当处理此类客户时,让他们将自己想说的事情表达完整,再问“还有什么困扰您?”你要承认存在问题,并且向他们表明处理问题的时间和方式。避免()的回应。同样需要明白的是,此类客户很不愿听到借口,或为何产品服务不令人满意的解释。
当一个客户开始进行言语攻击,运用谩骂或威胁性语言,你首先应该:()
使命宣言中叙述了(),这些都是提高服务表现所必要的因素。
承诺的越多,期望值越大。只有在倾听客户时,你才能发现他们的()。
完成句子:面对一个正在向你投诉的客户,询问他的最好方式是提出()。
让客户(),然后就能将注意力集中在问题本身了。否则的话,你就应该明确表明自己不能也不再会忍受攻击性的语言或行为,如果使了浑身解数依然不能控制住局面,而就需要终止你们的对话。
这句话的重点是“从客户的角度出发”。如果不能设身处地地为客户着想,每个公司就只能猜想客户对自己产品或服务的()。
一旦乘客感到自己(),那么即使在最困难的情况下,乘客都或许会将不满转化为一种善意的表达。