A.亲密的
B.Y理论
C.任务驱动
D.指导
E.支持
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A.对圈里人与圈外人的组织贡献进行评估
B.对二元合作关系建构的描述
C.区分领导——下属的二元探索
D.在团体和社会网络水平上区别二元关系的集合
E.对LMX关系中的特征及其组织含义、结果的调查
A.领导与下属的关系
B.工作结构
C.职权
D.员工导向
E.生产导向
A.忽视了领导良好的调适能力
B.没有指明各种特质之间的相对重要性
C.忽视了下属的需要
D.忽视了情景因素
E.没有区分原因和结果
A.行为型决策风格
B.概念型决策风格
C.指导型决策风格
D.分析型决策风格
A.经济理性模型
B.有限理性模型
C.社会模型
D.团体决策模型
A.在选择备选方案时,决策者试图使自己满意。或者寻找令人满意的结果
B.决策者所认知的世界是真实世界的简化模型
C.决策者在进行选择的时候不必知道所有的可能方案
D.与理性模型的差异主要体现在质的差异上
A.设计活动——选择活动一一智力活动
B.选择阶段——确认阶段——发展阶段
C.智力活动——设计活动——选择活动
D.确认阶段——发展阶段——选择阶段
A.西蒙的决策阶段
B.明茨伯格的决策阶段
C.赫塞的决策阶段
D.麦克里兰的决策阶段
A.确认阶段
B.设计阶段
C.智力活动
D.选择阶段
A.概念技能
B.技术技能
C.人际技能
D.管理技能
最新试题
生命周期理论提出的领导风格包括()
在操作人员和专业人员层次上,()是工作绩效的主要特点。
小张发现,他的领导在做决策时收集尽可能多的信息,与尽可能多的人进行讨论,而且擅长使用创新的方法解决问题。这种决策风格属于()。
影响决策风格的维度有()。
关于交易型和改变型领导的说法,正确的有()。
在决策过程中存在投入增加现象,也即人们坚持错误决策的倾向。下列可能会导致投入增加现象的因素包括()。
路径—目标理论中,下列属于下属控制范围之外的环境因素的有()。
成功的领导依赖于()。
生命周期理论认为,影响领导者风格选择的一个重要因素是()。
根据费德勒的权变押论,不属于情景性因素的维度是()。