再就业培训的主要对象不包括（）。

单项选择题再就业培训的主要对象不包括（）。

A.城镇就业转失业人员
B.企业下岗职工
C.军人退出现役已被纳入国家统一安置的
D.刑满释放的人员

1.单项选择题最低工资标准一般采取（）的形式。

A.月最低工资标准和周最低工资标准
B.日最低工资标准和小时最低工资标准
C.月最低工资标准和日最低工资标准
D.月最低工资标准和小时最低工资标准

2.单项选择题用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人（）的标准计算，处以罚款。

A.100元以上300元以下
B.100元以上500元以下
C.1000元以上3000元以下
D.1000元以上5000元以下

3.单项选择题劳动力流动是指（）。

A.员工"跳槽"
B.个人工作岗位的变换
C.企业依据劳动力市场条件变化，在劳动力间、产业间以及地区间的移动
D.劳动力依据劳动力市场条件变化，在企业间、职业间、产业间以及地区间的移动

4.单项选择题采取城乡分隔的就业政策会导致（）。

A.补偿性工资差别
B.非自然垄断性工资差别
C.自然垄断性工资差别
D.竞争性工资差别

5.单项选择题非补偿性工资差别中最重要的一种是（）。

A.不同产业之间工资差别
B.不同职业间工资差别
C.垄断性工资差别
D.竞争性工资差别

6.单项选择题劳动者的劳动供给决策是根据（）做出的。

A.货币工资的变动
B.实际工资的变动
C.工资的变动
D.福利待遇的差别

7.单项选择题在自由竞争的劳动力市场上，（）。

A.工资率可以长期偏离市场均衡工资率
B.市场中可以有多个均衡工资率
C.工资率始终保持在均衡工资率的水平不变
D.市场中只能有唯一的一种均衡工资率

8.单项选择题影响劳动力需求量的主导因素是（）。

A.劳动力供给量
B.劳动生产率
C.工资率
D.劳动力资源率

9.单项选择题（）适用的对象是中层以上管理人员。

A.榜样法
B.角色扮演法
C.视听法
D.案例研讨法

10.单项选择题培训与开发程序中最难实现的环节是（）。

A.需求分析
B.计划制定
C.实施
D.效果评估