下列各项中，属于美国劳工部所界定的失业人口的有（）。

多项选择题下列各项中，属于美国劳工部所界定的失业人口的有（）。

A.在过去的四周内从事过专门的求职活动的人
B.被临时解雇并且正在等待被原雇主招回的人
C.本来能够寻找工作，但是目前却正处于疾病状态的人
D.已经签合同了，但是在30天后再上岗就业
E.已经找到了工作，并且在30天以内就能够去报到的人

1.多项选择题下列各项中，属于一国政府追求的宏观经济目标有（）。

A.实现充分就业
B.经济增长
C.物价稳定
D.国际贸易收支平衡
E.人口稳定

2.多项选择题从歧视产生的根源的角度来看，经济学家提出的可能的劳动力市场歧视来源有（）。

A.工资歧视
B.个人歧视
C.统计性歧视
D.职业歧视
E.非竞争性歧视

3.多项选择题在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中，属于补偿性工资差别的有（）。

A.劳动强度和劳动条件引起的工资差别
B.从业时的愉快或不愉快程度引起的工资差别
C.职业稳定与保障程度引起的工资差别
D.从业能力的难易程度引起的工资差别
E.从业者承担的责任程度引起的工资差别

4.多项选择题现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有（）。

A.责任性工资差别
B.补偿性工资差别
C.竞争性工资差别
D.垄断性工资差别
E.报酬性工资差别

5.多项选择题根据不同产业部门间工资差别形成的原因，下列各项中，工资报酬比较高的有（）。

A.建筑业
B.零售业
C.资本密集产业
D.服装加工业
E.处于兴盛期的行业

6.多项选择题不同产业部门之间工资差别形成的原因有（）。

A.熟练劳动力所占比重
B.技术经济特点
C.工会化程度
D.发展的目标
E.地理位置

7.多项选择题在工资谈判的过程中，工资水平存在上限和下限，实际工资水平的上限和下限由（）共同决定。

A.雇主对劳动力需要的迫切程度
B.劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度
C.谈判双方的力量对比
D.雇主规模的大小
E.政府介入的程度

8.多项选择题在现实生活中，影响工资水平确定的因素可归纳为几个方面（）。

A.劳动者学历情况
B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用
C.同工同酬原则
D.劳动力市场的现状
E.企业的工资支付能力

9.单项选择题产生周期性失业的基本原因是（）。

A.总量需求不足
B.总供给不足
C.经济周期性波动
D.物价指数偏高

10.单项选择题下列行业中，其劳动力需求不但易受季节性波动的影响，而且对周期性波动也十分敏感的是（）。

A.服装业
B.建筑业
C.农业
D.旅游业