A.最高赔偿限额
B.平均赔偿限额
C.最低赔偿限额
D.赔偿金额表中规定的百分比赔付
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.过失责任归责原则
B.疏忽责任归责原则
C.严格责任归责原则
D.故意责任归责原则
A.职业病
B.意外事故
C.职业病以外的疾病
D.职业病及意外事故
A.雇员忠诚保险
B.雇员信用保险
C.雇员保证保险
D.附加第三者责任保险
A.被保险人的重大过失造成的雇员伤亡所负的经济赔偿责任
B.被保险人对雇员患职业性疾病所致伤残的经济赔偿责任
C.被保险人对雇员因从事其业务时遭受意外死亡的经济赔偿责任
D.被保险人的有关诉讼费用
A.在雇佣期间，因意外事故伤残
B.在雇佣期间，因职业病死亡
C.在雇佣期间，因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用
D.在雇佣期间，因疾病死亡
A.职业病
B.传染病
C.分娩
D.自杀
A.医疗费用
B.有关诉讼费用
C.雇主自身伤亡的相关费用
D.营业费用
A.雇主责任保险
B.产品责任保险
C.职业责任保险
D.公众责任保险
A.劳动保险以过错责任为归责原则
B.雇主责任保险以严格责任为归责原则
C.雇主责任保险的赔偿金不交给雇主，直接交给受伤害雇员
D.雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费
A.社会保险
B.人身保险
C.责任保险
D.保证保险
最新试题
下列不属于职业责任险的除外责任的是（）。
根据与财产保险的关系分类，责任保险的主要种类包括独立责任保险和附加责任保险。独立责任保险与附加责任保险的显著区别包括：地位不同和（）。
综合公共责任保险承保被保险人在任何地点因非故意行为或活动所造成的他人人身伤害或财产损失依法应负的（）。
职业责任保险的业务性质差异较大，故保险单位的划分，也根据业务的不同而不同。在计算保险费率时，既要以（）年期间的平均结果为基础，又要以现行费率为条件，然后再以（）得到保险费率。
产品责任保险的保险期限通常为（）年期满可以续保。
企业、团体、家庭和个人在各种生产活动或日常生活中，由于疏忽、过失等行为对他人造成人身伤亡或财产损害，依法应承担的民事赔偿责任，可以通过投保有关（）转移给保险人。
（）是指各种专业技术人员因工作上疏忽或过失造成他们的当事人或其他人的人身伤害或财产损失，依法应当由提供服务的专业技术人员承担的经济赔偿责任。
在雇主责任保险中，附加第三者责任保险，也可以采用单独的（）保单承保。
责任保险的免赔额通常采用（）。
在我国，雇主责任保险多以雇佣合同中约定的（）为保险责任。