单项选择题雇主责任保险的附加医疗费保险是承保雇员在保单有效期间内因()所需要的医疗费用。

A.职业病
B.意外事故
C.职业病以外的疾病
D.职业病及意外事故


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1.单项选择题下列各项中,()可以作为雇主责任保险的附加保险责任。

A.雇员忠诚保险
B.雇员信用保险
C.雇员保证保险
D.附加第三者责任保险

2.单项选择题在雇主责任保险单下,下列哪项内容保险人不予赔偿?()

A.被保险人的重大过失造成的雇员伤亡所负的经济赔偿责任
B.被保险人对雇员患职业性疾病所致伤残的经济赔偿责任
C.被保险人对雇员因从事其业务时遭受意外死亡的经济赔偿责任
D.被保险人的有关诉讼费用

3.单项选择题雇主责任保险不承保()情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。

A.在雇佣期间,因意外事故伤残
B.在雇佣期间,因职业病死亡
C.在雇佣期间,因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用
D.在雇佣期间,因疾病死亡

5.单项选择题下列费用中属于雇主责任保险基本责任的是()。

A.医疗费用
B.有关诉讼费用
C.雇主自身伤亡的相关费用
D.营业费用

6.单项选择题历史上,最早出现的责任保险险种是()。

A.雇主责任保险
B.产品责任保险
C.职业责任保险
D.公众责任保险

7.单项选择题下列关于雇主责任保险与劳动保险的区别表述正确的是()。

A.劳动保险以过错责任为归责原则
B.雇主责任保险以严格责任为归责原则
C.雇主责任保险的赔偿金不交给雇主,直接交给受伤害雇员
D.雇主责任保险由雇主、政府、雇员共同交付保险费

8.单项选择题劳动保险属于()。

A.社会保险
B.人身保险
C.责任保险
D.保证保险

9.单项选择题构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的()。

A.利益关系
B.经济关系
C.雇佣合同关系
D.劳务合同关系

10.单项选择题我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

A.劳动合同
B.民事合同
C.有关法律或雇佣合同
D.保险合同

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由于雇员从事()的危险程度不同,对不同工作类别或不同工作的保费计算也就很不相同。

题型:单项选择题

雇主责任保险的保险费率须根据被保险人的工资总额(包括奖金、伙食补助等各种津贴、加班费等)、工作地址、职业性质以及()来确定。

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保险人为了节省费用,对一些索赔金额不大、责任比较明确的案件一般与受害人()解决。

题型:单项选择题

下列不属于职业责任险的除外责任的是()。

题型:单项选择题

()是指以产品生产者或销售者等的产品责任为承保风险的责任保险。产品的生产者或销售者等向保险人投保产品责任保险,缴付一定的保险费后,将这种赔偿风险转嫁给保险人,一旦因产品责任给消费者或其他人造成人身伤害或财产损失,依法应由该生产者或销售者等负责时,由保险人予以赔偿。

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免赔额的确定以承保业务的()大小为依据.并在保单上注明。

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对于职业责任保险,保险人为了能确切地把握保单项下应支付的赔款,对应承担的风险作出比较切合实际的估测,通常在一定的保险期限之外均规定()。

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综合公共责任保险承保被保险人在任何地点因非故意行为或活动所造成的他人人身伤害或财产损失依法应负的()。

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在签订保险单时,保险费是根据被保险人估计的保险期间的()计算的预付保险费交纳的。

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在雇主责任保险中,附加第三者责任保险,也可以采用单独的()保单承保。

题型:单项选择题