A.摩擦性失业
B.结构
C.增长差距性失业
D.周期性失业
E.季节性失业
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A.福利支付以劳动为基础
B.法定性
C.企业自定性
D.灵活性
E.公平性
A.工资标准×实际工作时间
B.计件工资率×合格产品数量
C.计件单价×合格产品数量
D.计件工资率×总产品数量
E.计时工资率×合格产品数量
A.用人单位同意
B.劳动者同意
C.与劳动合同当事人协商一致
A.实际履行原则
B.协商一致原则
C.全面履行原则
D.亲自履行原则
A.可以变更合同的内容
B.可以变更合同的主体
C.提出变更合同的一方应提前书面通知对方
D.双方当事人平等协商一致后方能变更合同
A.意思机关
B.履行机关
C.执行机关
D.监察机关
A.隶属
B.平等
C.合作
D.协商
A.雇主的选择
B.国家安排
C.劳动力市场
D.双向选择
A.包含社会优抚安置
B.以社会保险为手段达到保障的目的
C.目的是为保障老年人的基本生活需求
D.法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动岗位后自动发生作用
A.福利费
B.财产租赁和转让所得
C.偶然所得
D.特许权使用费所得
最新试题
在采集绩效信息时,还需要考虑更多元的来源,包括同事、下级和员工本人等。
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