A.福利费
B.财产租赁和转让所得
C.偶然所得
D.特许权使用费所得
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A.是一种补偿性的劳动报酬
B.具有单一性
C.具有多样性
D.具有较大的灵活性
A.128元
B.140元
C.160元
D.260元
A.养老保险
B.失业保险
C.工伤保险
D.医疗保险
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
A.减少企业人工成本
B.肯定员工对企业的贡献
C.增强企业产品的竞争力
D.谋求员工与企业共同发展
A.计件工资
B.符合国务院规定的发明创造奖
C.津贴补贴
D.加班加点工资
A.收入
B.奖励
C.报酬
D.福利
A.绩效计划
B.绩效考评
C.绩效沟通
D.绩效诊断
A.能力考评
B.态度考评
C.业绩考评
D.自我考评
A.考评对象
B.考评内容
C.考评时间
D.考评主体
最新试题
绩效工资制是根据员工业绩来确定员工工作报酬的一种制度。
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