A.减少企业人工成本
B.肯定员工对企业的贡献
C.增强企业产品的竞争力
D.谋求员工与企业共同发展
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A.计件工资
B.符合国务院规定的发明创造奖
C.津贴补贴
D.加班加点工资
A.收入
B.奖励
C.报酬
D.福利
A.绩效计划
B.绩效考评
C.绩效沟通
D.绩效诊断
A.能力考评
B.态度考评
C.业绩考评
D.自我考评
A.考评对象
B.考评内容
C.考评时间
D.考评主体
A.抑制功能
B.激励功能
C.发展功能
D.规范功能
A.定义续效
B.岗位分析
C.企业战略
D.企业文化
A.可靠性
B.针对性
C.有效性
D.含理性
A.任职者提高完成本职工作的质擞
B.为企业中长期的人才需求做好储备
C.任职者完成超过本职位技能要求的工作
D.培训费增加,增强企业知名度
A.气质
B.观念
C.态度
D.技能
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以下哪些属于校园招聘?()1.企业到校园招聘2.学生提前到企业实习3.企业和学校联手培养4.发布可接受应届生招聘广告
岗位抽样能够调查设备的利用率和故障率。
培训与开发是指企业实施的、有计划的、连续的系统学习行为或过程,其目的是使员工知识、技能、态度乃至行为发生定向改变并使其职业能力得到()
岗前培训使新员工不仅了解(),而且了解企业,了解企业的价值观和发展目标。
在条件允许的情况下,招聘需求信息应()向社会公众发布,这样有利于缩短招聘进程,而且有利于使更多的人获取信息,使应聘人数增加。
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失业保险不分家居城镇、农村,解除或终止劳动关系后,只要本人符合条件,都有享受失业保险待遇的权利。
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