A.购买者集中在少数地区
B.地区具体派生性
C.需求缺乏弹性
D.需求有较大的波动性
E.专业人员购买
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.特许经营
B.分包和卖断
C.管理层与杠杆收购
D.拆产为股/分拆
E.资产互换与战略贸易
A.悲观决策标准
B.乐观系数决策标准
C.中庸决策标准
D.最小后悔决策标准
E.决策是最终的选择
A.各种投入要素的成本
B.生产率
C.工艺设计水平
D.原料、劳动力等生产要素
E.产能的利用程度
A.采取对比的方法
B.进行横向分析
C.进行纵向分析
D.进行财务分析
E.进行生产因素分析
A.现有竞争对手的数目
B.现有竞争对手的经营战略
C.竞争对手的产品差异化
D.固定成本的高低
E.行业成长过剩
A.文化因素
B.社会因社
C.个人因社
D.心理因素
E.经济因素
A.客户对服务的满意程度
B.生产率
C.各种投入要素的成本
D.工艺设计水平
E.产能的利用程度
A.概率收益值
B.决策点
C.方案枝
D.状态节点
E.决策方法科学化
A.战略评价标准
B.实际成效
C.绩效评价
D.越过目标
E.必须建立管理信息系统
A.产业结构
B.交换结构
C.技术结构
D.消费结构
E.分配结构
最新试题
()是以工序或某一作业为对象,按照操作顺序进行实地观察记录,研究作业活动的一种方法。
下列选项中,对劳动定额概念的理解正确的有()。
采集内容复杂多变,被调查比较集中,调查地点固定时,应采用()采集信息。
()是指在工作时间内,由子组织管理不善或因操作者个人原因而损失的时间。
()是指采用多种指标和方法,对各类人员完成技术性、管理性、公务性劳动所规定的限额。
性质相同的若干工作组成()。
对于生产性行业,通过()统计,可以为其合理安排生产作业计划和制定定岗定员标准提供依据和参考。
()是指法定工作时间,反映出能利用的工作时间的最大值。
实施组织工作适应明确责任和权限,其中“责任”是完成()的程度。
以下对岗位的责任和权限描述正确的是()。