“操之在我”首先强调的是对自我选择权的把握。此种说法：（）

判断题“操之在我”首先强调的是对自我选择权的把握。此种说法：（）

1.判断题人们依赖心理的来源，实际上就是基督中的“贪、嗔、痴”。此种说法：（）

2.单项选择题作为领导人，要能够对自己的下属施加和产生影响，第一件要做的工作就是：（）

A.为下属制造并不断强化一种权力
B.为下属制造并不断强化一个梦想
C.为下属制造并不断强化一种利益
D.为下属制造并不断强化一种意识

3.单项选择题领导力表现为一种相互凝聚的合力，下面选项中，与这种合力无关的是：（）

A.领导者的能力
B.追随者的能力
C.领导者和追随者的动力
D.阻力

4.单项选择题在竞争激烈的社会，领导者首先要具备的是：（）

A.持续变革的思想和意识
B.强大的硬件设施
C.人才的储备
D.知识的学习

5.单项选择题以下选项中，不属于领导者所处外部环境特征的是：（）

A.变化快速
B.竞争激烈
C.关系复杂
D.稳定平缓

6.单项选择题对于领导者或个人而言，强调并努力实践“操之在我”的理念以及受害者、责任者的概念，其目的在于：（）

A.让周遭的他人理解和做到这些
B.转变自身观念
C.转变他人观念
D.让他人更好地为其做事

7.单项选择题下面选项中，不属于组织内部被领导者的特征是：（）

A.价值多元
B.反应迅捷
C.主见增加
D.知识丰富

8.单项选择题关于柯维博士提出的“3721”，下面说法中不正确的是：（）

A.“3”代表的是上层领导由成长到成熟所必须经历的三个阶段
B.“7”代表的是领导者或者成功者应保持和具备的7个习惯
C.“2”代表的是成功的两种类别
D.“1”代表的是领导者或者成功者应坚持一个明确的工作、生活、学习目标

9.单项选择题内部被领导者的变化带给组织和企业领导者的挑战不包括：（）

A.整合困难
B.使人信服
C.持续变革
D.专业水平

10.单项选择题戴明认为，一个好的管理系统中，靠系统做事和靠人做事的比例分别是：（）

A.80%，20%
B.94%，6%
C.70%，30%
D.90%，10%