单项选择题先界定问题,然后分析原因的调查方法是:()
A.问题分析法
B.访谈法
C.差距分析法
D.问卷法
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1.单项选择题培训调研的基本类型不包括:()
A.年度调研
B.项目调研
C.分析调研
D.课程调研
2.单项选择题培训需求调查的五个要点不包括:()
A.明问题
B.查原因
C.知要求
D.分现状
4.单项选择题对于组织需求,应该是从对企业()的调研中获得。()
A.被调查员工
B.董事长、总经理
C.基础员工
D.中高层管理干部
8.单项选择题对行政文职人员的主要考核指标是:()
A.日常工作
B.品质和行为
C.结果导向
D.出勤率
9.单项选择题只看结果,无需考核品质、行为的绩效考核对象是:()
A.企业高管
B.中层管理干部
C.基层操作员工
D.行政文职人员
10.单项选择题企业在选择考核因素时,首先要选择的是:()
A.特殊因素
B.充分必要因素
C.强制因素
D.补短因素
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