多项选择题常见的企业培训师任度制度有（）。
A.派任制
B.考聘制
C.聘任制
D.协议制
E.灵活任用制
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1.多项选择题监督、检查内容中对教学后期工作的监督，主要检查教学的（）。
A.计划落实情况
B.进度情况
C.知识点教学情况
D.技能点教学情况
E.效果
2.多项选择题培训教学督导工作的基本职能有（）。
A.监督
B.检查
C.服务
D.指导
E.评价
3.多项选择题培训教学督导工作大致分为制定教学督导工作规则、对教学组织工作情况及企业培训师的教学情况进行调查（）。
A.结合调查情况对工作进行监督、检查
B.对教学组织及教学工作进行分析评价
C.对相关工作提出指导性意见
D.根据指导意见调整工作方案
E.定期进行再检查
4.多项选择题调查教学工作情况的基本方法有（）。
A.问卷法
B.座谈法
C.谈话法
D.间接法
E.直接法
5.多项选择题制定教学督导工作规则一般采用的方法有（）。
A.参照法
B.归纳法
C.关键问题法
D.一般问题法
E.综合法
6.多项选择题新培训教材的显著特点有（）。
A.体系时代性
B.体系发展性
C.体系创新性
D.体系独特性
E.体系灵活性
7.多项选择题培训总体计划的主要特点有（）。
A.计划中的任务明确性
B.计划内容具有综合性
C.计划周期具有长期性
D.计划中的各要素具有原则性、概况性
D.计划中的结构合理性
8.多项选择题策划培训项目的一般步骤包括（）。
A.研究项目，明确目的
B.找准需求，确定对象、内容及方式
C.分析资源、环境、做好安排
D.拟定计划草案，保障运作有序
E.撰写策划书，提供决策
9.多项选择题岗位在设置的基本工作思路有（）。
A.岗位轮换式
B.岗位再造工程
C.岗位形式再造
D.工作内容扩大化
E.工作内容丰富化
10.多项选择题在经济发展中的有关新问题中提到，外部性的表现形式有（）类型。
A.市场外部性
B.机制外部性
C.负外部性
D.正外部性
E.系统外部性
