计划是指为实现既定目标（）。

在人事安排中，通常情况下，“因人设事”是有悖于（）思维方式的。

非程序化决策解决的是（）。

一般情况下，决策应遵循有限理性即非完全理性原则选择满意方案，这一原则主要体现了（）思维方式。

若一个决策事项有下述参考选项的四个备选方案，根据形式逻辑的思维模式和决策的有限理性原则，则应当选（）方案。

一般而论，（）问题的决策风险最大。

鼓励自由思考，倡导创新思维是（）定性决策方法的主要特点。

量本利分析法是通过考察（）、成本和利润的关系以及盈亏变化的规律来为决策提供依据的方法。

从企业管理模式演变看，现代企业已进入（）阶段。

控制是依据一定的标准去（）工作绩效。