影响行为动机的个人心理因素有（）。

多项选择题影响行为动机的个人心理因素有（）。

A.个人兴趣
B.价值观
C.爱好
D.抱负水平
E.受教育程度

1.多项选择题影响职业生涯成功的因素包括（）。

A.教育
B.家庭背景
C.个人价值观与职业动机
D.社会及组织环境
E.机遇

2.多项选择题影响员工归属感的因素有（）。

A.组织因素
B.经济因素
C.文化因素
D.心理因素
E.个人因素

3.单项选择题（）是组织管理制度建设的主要指导和思想依据

A.组织管理理念
B.组织用人价值取向
C.管理风格
D.组织环境

4.单项选择题组织人力资源战略管理的首要内容是（）

A.重视管理模式
B.环境分析
C.战略评价
D.战略实施

5.单项选择题（）是开展绩效考评工作的前提，也是开展绩效考评工作的依据。因此，它也称为绩效考评工作方案。

A.绩效考评工作计划
B.绩效考评指标体系
C.绩效考评工作流程
D.绩效考评方式

6.单项选择题（）是影响和决定管理制度及其管理方式制定的重要因素。

A.组织管理理念
B.组织用人价值取向
C.组织环境
D.管理风格

7.单项选择题劳动关系的表现形式是（）

A.劳动合同
B.劳动能力
C.组织结构
D.劳动行为

8.单项选择题组织人力资源预测的目的是为了服务于组织（）

A.人力资源规划
B.人力资源招聘
C.力资源培训
D.人力资源制度

9.单项选择题薪酬的核心目标是（）

A.公平目标
B.效率目标
C.合法目标
D.竞争目标

10.单项选择题劳动关系是指雇主与雇员之间在实现（）的过程中建立起来的社会经济关系

A.劳动
B.培训
C.职业发展
D.管理