A.7%
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A.图书外审制度
B.各学科交叉审读制度
C.专家通读及专项检查制度
D.出书后的质量评审制度
A.月度计划
B.双月计划
C.长期计划
D.周期计划
A.生产材料质量控制
B.选题开发
C.退货率控制
D.印刷单位资质审核
A.编辑制度
B.出版流程
C.质量指标
D.经营目标
A.兼顾两个效益
B.优化出书结构
C.监控经营活动
D.确定出书规模
A.出书总品种数和总字数
B.经济效益
C.市场占有率
D.发展速度
A.月度选题计划
B.双月选题计划
C.长期选题计划
D.周期选题计划
A.理论培训
B.定量培训
C.定向培训
D.技能培训
A.2:2:4:3
B.1:2:3:2
C.1:2:5:2
D.1:3:4:1
A.岗位聘用制度的要点是确定出版社与劳动者的人事关系
B.劳动聘用制以出版社与员工签订劳动聘任合同的形式确定
C.劳动聘用制度的要点是明确单位员工的具体工作岗位和相应的责、权、利
D.出版社一般实行全员劳动合同制
最新试题
营销计划应包括()等。
出版社特别需要建立一个()的高素质人才群体,才能有效适应市场,在激烈的市场竞争中立于不败之地。
出版行政部门对出版从业人员实行准入禁入制度,即()。
下列有关出版社人力资源管理的论述中,正确的有()。
出版社市场竞争地位指标包含()等方面。
以下是各图书出版社适用于特殊情况的图书质量管理措施有()
长期选题计划的项目包括()等。
某出版社指定刚进出版社参加工作的助理编辑小李担任某书的责任编辑,该做法违反了出版物质量管理措施中的()。
出版社发行渠道建设需要注意的方面有()。
下列有关出版社纳税管理的论述中,不正确的有()。