问答题导的功能主要有哪些?
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1.问答题在哪些条件下可以运用竞争策略来处理冲突?
2.名词解释组织的亚文化
3.名词解释激励机制
4.名词解释群体促进效应
5.名词解释工作态度
6.多项选择题根据动机作用强度的不同,可以把动机划分为()
A.原始动机
B.一般动机
C.习得动机
D.优势动机
E.次要动机
7.多项选择题权变理论又被称为()
A.权力理论
B.权威理论
C.应变理论
D.情景理论
E.领导模式理论
8.多项选择题有效领导行为通常包括以下哪些步骤?()
A.计划
B.委派
C.贯彻
D.奖惩
E.评价
9.多项选择题社会知觉包括()。
A.对他人的知觉
B.对人际关系的知觉
C.对角色的知觉
D.对因果关系的知觉
E.对自我的知觉
10.多项选择题最先被广泛应用到组织行为学中的有()
A.个体心理学
B.社会心理学
C.人事心理学
D.工程心理学
E.教育心理学
最新试题
在对复杂情况进行决策时,最理想的群体决策形式是:()。
题型:单项选择题
组织行为学的研究表明:好冲突的个人具有的特质是:()。
题型:多项选择题
爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为:()。
题型:单项选择题
工业心理学是一门范围广泛的学科,它包括的几门学科是:()。
题型:多项选择题
削弱冲突的策略有哪些?
题型:问答题
组织行为学认为,通过采取行政手段减少冲突,其主要内容是:()。
题型:多项选择题
人们的能力差异是明显而复杂的,其中最主要的能力差异是:()。
题型:单项选择题
在组织行为学研究中,能力差异应用的原则有:()。
题型:多项选择题
组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型,常见的有:()。
题型:多项选择题
在质量小组中,对成员的要求是:()。
题型:多项选择题