员工申诉的正式性主要体现在（）。

单项选择题员工申诉的正式性主要体现在（）。

A、申诉不涉及第三者，由员工直接向管理层提出
B、申诉是用人单位内部的一种处理方式
C、申诉要求通过正式的渠道提出
D、申诉的合理解决有助于企业内部和谐劳动关系的建立

1.单项选择题人民法院接受原告提交的起诉材料后，在（）内进行审查，决定是否立案。

A、5日
B、7日
C、10日
D、15日

2.单项选择题在西方发达国家，劳动基准上的劳动关系协调主要依靠（）。

A、集体合同
B、劳动合同
C、劳动标准
D、劳动法规

3.单项选择题企业决策层与工会系统之间的沟通属于（）。

A、上下沟通
B、书面沟通
C、正式沟通
D、平行沟通

4.单项选择题人口对劳动力供给影响的因素不包括（）。

A、人口规模
B、人口性别比例
C、人口年龄结构
D、人口城乡结构

5.单项选择题集体合同制度与劳动法律规范相比较具有更加（）的特点。

A、灵活
B、严格
C、普遍
D、稳定

6.单项选择题职工代表大会制度的核心问题是（）。

A、职工代表的选举
B、职工代表大会的职权
C、工会的会费
D、民主管理考评制度

7.单项选择题全体公民放假的节日不包括（）。

A、劳动节
B、妇女节
C、国庆节
D、清明节

8.单项选择题简单的劳动争议案件可以由（）劳动仲裁员仲裁。

A、1名
B、2名
C、3名
D、4名

9.单项选择题集体协商会议一般由（）主持。

A、工会主席
B、企业法人代表
C、协商双方轮流
D、人力资源经理

10.单项选择题关于社会互动，下列说法错误的是（）。

A、没有竞争就没有社会进步
B、模仿不是对暗示的反应
C、冲突的作用由其性质而定
D、顺应是消除冲突的一种有效方法