单项选择题本企业工作年限满14年的劳动者患病超过规定的医疗期,被用人单位解除劳动合同,可获得()的经济补偿金。

A、28个月工资
B、14个月工资
C、24个月工资
D、6个月工资


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3.单项选择题职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()

A、即时终止
B、延续半年后终止
C、延续一年后终止
D、延续至医疗期满时终止

4.单项选择题劳动者(),用人单位不得解除劳动合同。

A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
C、严重违反用人单位的规章制度的
D、被依法追究刑事责任的

6.单项选择题用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B、未及时足额支付劳动报酬的
C、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D、规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的

7.单项选择题用人单位与劳动者协商一致,()解除劳动合同。

A、应当
B、可以
C、应当提前三日通知
D、立即

9.单项选择题劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

A、三日
B、十日
C、十五日
D、三十日

10.单项选择题变更劳动合同应当采用()形式。

A.书面
B.口头
C.书面或口头
D.书面和口头