劳动争议处理过程中的举证责任一般应实行（）的原则。

单项选择题劳动争议处理过程中的举证责任一般应实行（）的原则。

A.谁主张，谁举证
B.谁方便，谁举证
C.劳动者举证
D.用人单位举证

1.单项选择题劳动者与单位负责人的电话录音属于民事诉讼证据中的（）

A.证人证言
B.书证
C.物证
D.视听资料

2.单项选择题对劳动争议调解程序，表述不正确的选项为（）

A.调解主体特定
B.调解过程具有任意性
C.调解协议具有法律效力
D.调解协议具有强制执行力

3.单项选择题对劳动争议协商特征的表述不正确的为；（）

A.自愿性
B.灵活性
C.选择性
D.强制性

4.单项选择题职工代表实行（），每三至五年改选一次

A.连任制
B.常任制
C.委任制
D.上级指派

5.单项选择题劳资沟通中经常采用访谈的方式，下列哪一项对访谈的分类是不正确的（）。

A.个别访问与集体访问
B.直接访问与间接访问
C.结构式访问与无结构式访问
D.主动访问与被动访问

6.单项选择题下列哪种情形职工代表资格仍然继续行使（）。

A.职工退休
B.职工触犯法律
C.职工调离本单位
D.职工进行岗位轮换

7.单项选择题某企业规章制度规定，当员工顺利通过试用期后，公司根据其工作岗位、职务和工作表现，确定其工资标准。但在执行中却把确定工资标准的依据增加了文化程度和工作资历。这些都是企业规章制度在实施中（）的表现。

A.表层化
B.偏离化
C.扩大化
D.缺损化

8.单项选择题下列哪一项不是企业定员管理常用的方法（）

A.效率定员计算法
B.设备定员计算法
C.岗位定员计算法
D.工资定员计算法

9.单项选择题在我国大陆，“企业内部劳动规则”一词源于（）年，政务院发布的《国营企业内部劳动规则纲要》，其中对企业内部劳动规则做出若干规定。

A.1950
B.1954
C.1978
D.1982

10.单项选择题集体合同正式签订之后（）日之内，要将集体合同文本报送劳动保障行政部门审查。

A.20
B.15
C.10
D.7