A、卡斯特的组织变革学说
B、卢因的组织变革理论
C、工作生活质量学说
D、布雷德等人的敏感性训练
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A、多维立体型结构
B、事业部型结构
C、网络结构
D、矩阵型结构
A、亚当斯
B、赫兹伯格
C、麦克利兰
D、弗鲁姆
A、直线职能型
B、矩阵型
C、多维立体型
D、事业部型
A、斯金纳
B、道格拉斯•麦格雷戈
C、阿吉里斯
D、弗鲁姆
A、多维立体型结构
B、事业部型结构
C、职能型结构
D、矩阵型结构
A、官僚行政管理理论
B、权变理论
C、人际关系学说
D、科学管理理论
A、误解与缺少信任
B、狭隘的个人利益
C、群体惯性
D、自相矛盾的评价
A、群体思维是群体决策中常见的现象
B、群体决策总是优于个人决策
C、群体决策有时比不上杰出的个人所作出的决策
D、就决策效率来说,群体决策总是劣于个人决策
A、工作行为
B、环境
C、下属的成熟程度
D、关系行为
A、玛丽•福莱特
B、莉莲•吉尔布雷思
C、劳伦斯
D、洛希
最新试题
在自我意识内部,经常进行着何种主要斗争,以调节主体的行为:()。
人们的能力差异是明显而复杂的,其中最主要的能力差异是:()。
在西方组织管理学的历史发展过程中,行为学派的主要代表人物是:()。
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配,其中处理冲突的强制方式适合的情况是:()。
西方组织管理学的历史发展过程,按其不同的发展阶段形成了不同的管理学派,它们分别是:()。
组织行为学认为,判别冲突的价值取决于:()。
群体决策中的独裁原则方式的特点有:()。
管理者的何种知觉与“人群关系”管理方式有更多的联系:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是:()。
最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是:()。