提出需要层次论的是（）。

单项选择题提出需要层次论的是（）。

A、梅奥
B、马斯洛
C、赫兹伯格
D、泰罗

1.多项选择题组织行为学的两重性来自于（）。

A.管理的两重性
B.人的两重性
C.组织的两重性
D.多学科性
E.多层次性

2.单项选择题明确目的，自觉支配行动的性格属于：（）。

A.理智型
B.情绪型
C.意志型
D.中间型

3.单项选择题具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于：（）。

A、能力低下
B、一般能力
C、天才
D、才能

4.单项选择题老心理分析论的代表人物是：（）。

A.荣格
B.阿德勒
C.麦迪
D.弗洛依德

5.单项选择题菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（）

A.人际关系导向型
B.任务导向型
C.目标达成型
D.任务结构型

6.单项选择题领导在决策时，强调整体优化，从组织的战略目标和利益出发，努力协调好总体与局部、局部与局部的关系，这体现了领导决策时坚持的（）

A.可行性原则
B.对比择优原则
C.信息健全原则
D.系统分析原则

7.单项选择题领导生命周期理论认为，当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时，最适宜的领导方式是（）

A.指令型领导
B.说服式领导
C.参与式领导
D.授权式领导

8.单项选择题按照管理方格理论的观点，对工作和人都高度关心的领导行为类型是（）

A.乡村俱乐部式管理
B.任务式管理
C.中间型管理
D.团队式管理

9.单项选择题不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）

A.技术能力
B.交际能力
C.行政管理能力
D.沟通能力

10.单项选择题组织行为学研究认为，在人的诸多个性品质之中，决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是（）

A.聪明能干
B.热情
C.刻苦认真
D.有责任心