对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是（）。

多项选择题对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是（）。

A.与劳务企业签订书面劳动合同
B.在地方建设主管部门备案
C.安全生产和普法维权培训考核合格
D.具有相应的工种岗位资格证书
E.无不良记录

1.多项选择题劳务分包企业的施工作业队须通过当地（）的考核评价合格。

A.工会组织
B.行业管理协会
C.建设主管部门
D.企业
E.质量监督部门

2.多项选择题劳务员在审验劳务分包队伍资质时，应当注意以下几方面要求（）。

A.等级要求
B.资源要求
C.资格要求
D.业绩要求
E.政策管理要求

3.单项选择题培训成本的核算方法有（）。

A.统计方法
B.经验估算方法
C.会计方法
D.统计估算法

4.单项选择题下列选项中，属于外部渠道劳务培训教师的优点是（）。

A.培训具有针对性
B.培训经验丰富
C.责任心较强，费用较低
D.可以与受训人员进行很好的交流

5.单项选择题解决农民工培训经费的是（）。

A.政府建设主管部门
B.劳务企业
C.总包企业
D.建设单位

6.单项选择题培训成本的核算方法有（）。

A.会计方法和统计方法
B.统计方法和资源需求模型方法
C.资源需求模型方法和会计方法
D.会计方法和经验估算方法

7.单项选择题劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。

A.考评周期
B.考评方式
C.劳务管理
D.信息反馈

8.单项选择题（）应当建立劳务分包合同监督检查制度，采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。

A.劳动局
B.总包企业
C.建设主管部门
D.分包企业

9.单项选择题建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施不包括（）。

A.限制承接新业务
B.责令整改
C.通报批评
D.记入建设行业信用信息提示系统

10.单项选择题省、市（）负责建立劳务分包合同管理信息系统。

A.建设主管部门
B.劳动局
C.总包企业
D.分包企业