判断题第五项修炼是学习性组织的关键要素。
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1.判断题真诚是人际交往中的关键因素。
4.判断题相互信任是一个良好团队的显著特征。
6.判断题地理位置不是人际关系好坏的唯一决定因素。
7.多项选择题团队建设的基本要求有()等相关的技能和团队环境。
A.清晰目标
B.共同信念
C.良好沟通
D.领导者能力
8.多项选择题哪些是影响企业工作中人际关系的因素()。
A.空间距离
B.交往频率
C.仪表因素
D.补偿性吸引
9.多项选择题改善企业工作中人际关系的基本方法是()。
A.加大薪资
B.加大福利
C.提高人际交往能力
D.提高管理工作水平
10.多项选择题沟通时的心理问题障碍是()。
A.羞惧、自卑心理
B.猜忌、嫉妒心理
C.偏见、自私心理
D.豁达、乐观心理
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从案例当中可以看出培训项目开发基础性工作应遵循哪些原则?
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企业培训教学辅助工作,包括培训班前期准备工作和()工作两大方面。
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小庄的做法体现了培训教材开发基础性工作的哪些重要内容?
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培训评估的(),是指开展培训评估必须明确评估目的,必须坚持正确的评估方向。
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课程开发的基础性工作包括:课程开发工作的计划制定、人员构成、信息搜集、分析和加工、信息的应用评估、提出课程开发()等。
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建立培训素材基础台账应注意的问题有()。
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()是指对培训班所需的各项开支进行预算,并将预算方案上报核准。
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任老师又让小庄进一步去做培训对象的调研,请你给出建议。
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工作中不正常的人际关系主要表现为()。
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