判断题真诚是人际交往中的关键因素。
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3.判断题相互信任是一个良好团队的显著特征。
5.判断题地理位置不是人际关系好坏的唯一决定因素。
6.多项选择题团队建设的基本要求有()等相关的技能和团队环境。
A.清晰目标
B.共同信念
C.良好沟通
D.领导者能力
7.多项选择题哪些是影响企业工作中人际关系的因素()。
A.空间距离
B.交往频率
C.仪表因素
D.补偿性吸引
8.多项选择题改善企业工作中人际关系的基本方法是()。
A.加大薪资
B.加大福利
C.提高人际交往能力
D.提高管理工作水平
9.多项选择题沟通时的心理问题障碍是()。
A.羞惧、自卑心理
B.猜忌、嫉妒心理
C.偏见、自私心理
D.豁达、乐观心理
10.多项选择题下列哪些是团队建设的条件是()。
A.指导原则
B.明确职责
C.决策机制
D.恰当培训
最新试题
在企业培训教学工作中,对企业培训师的服务主要包括教学服务和()两部分。
题型:单项选择题
培训课程的内容是以()为主体。
题型:单项选择题
企业要有团结协作、同心同德、相互促进的人力资源群体,要由合理互补的专业工种、技能、知识、智能、年龄、性别等合理结构构成,以发挥最大的()。
题型:单项选择题
企业培训教学培养目标的确定性特点体现在实用、实际和()三个方面。
题型:单项选择题
信息搜集是培训教材开发最基本的基础性工作,有效的信息搜集应坚持()、与培训目标相符的原则、实事求是的原则、系统性原则。
题型:单项选择题
企业培训师选拔与使用的基本要求是什么?
题型:问答题
课程开发的基础性工作包括:课程开发工作的计划制定、人员构成、信息搜集、分析和加工、信息的应用评估、提出课程开发()等。
题型:单项选择题
请结合案例谈一下搜集培训项目开发基础性台账主要包括哪些内容?
题型:问答题
培训师根据培训目标和计划的安排,设计一些模拟的工作事务情景,组织学员对这些事务进行处理,训练其快速、有效地处理日常文件和事务的方法,称为()。
题型:单项选择题
请简述职业培训课程与学科性课程的区别。
题型:问答题