A.强调研究程序的标准化、系统化
B.在本质上是一个归纳的过程
C.容易获得综合性的结论
D.以一系列较为抽象的问题作为评价标准
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A.侧重于对事物的测量和计算
B.在本质更接近于演绎的过程
C.强调研究方式研究手段的灵活性
D.容易获得综合性结论
A.培训评价要有利于培训目标的实现
B.培训评价必须客观实际
C.培训评价整个过程中坚持统一标准
D.培训评价要注意依据社会需求变化适时调整
A.开展培训评价必须明确评价目的
B.培训评价必须尊重客观实际
C.培训评价要有利于培训目标的实现
D.培训评价应以社会需要为导向
A.对培训工作结果的监定
B.对培训过程的管理与监控
C.了解培训对象可能发展空间
D.评判培训方式方法的优势
A.引导培训工作服务于经济社会需要
B.调动受训者参与培训的积极性
C.评价培训方案的优势
D.对培训过程管理与监控
A.引导职业培训工作向着服务于经济社会需要方向发展
B.提高培训工作质量
C.引导职业培训向着建设终生学习社会的目标发展
D.促进就业和再就业工作
A.培训过程进行分析
B.培训效果认定
C.培训师现有能力评价
D.培训目标分析
A.评价指标应符合实际具有可操作性
B.每一评价指标与目标之间一致
C.评价指标全面反映培训工作目标要求
D.各指标之间应尽可能独立
A.形成性评价
B.过程性评价
C.总结性评价
D.诊断性评价
A.重点考察培训活动所带来质与量的变化
B.强调培训实施过程的质量
C.从投入产业比例的角度确定指标
D.主要是结果指标没有强调过程
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职务应体现()。
()是运用电影、电视、投影等手段对职工进行培训。
在教材开发的辅助性工作中,要做好各种素材的搜集、归纳、整理工作,将()的资料作为搜集的重点,以探索出新的职业培训之路。
在企业培训教学工作中,对企业培训师的服务主要包括教学服务和()两部分。
()是为实现职业培训目标而编写的,供教师教学和学员学习时使用的材料的总和。
培训班前期准备工作,具体包括组织学员报名、选择场地设施、经费预算、教材准备、()等方面。
建立培训素材基础台账应注意的问题有()。
()是指对培训班所需的各项开支进行预算,并将预算方案上报核准。
工作中不正常的人际关系主要表现为()。
请结合案例谈一下搜集培训项目开发基础性台账主要包括哪些内容?