A.案例研究
B.角色扮演
C.开办讲座
D.模拟训练法
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A.集体教学制
B.贝尔—兰喀斯特制
C.班级教学制
D.道尔顿制
A.实践性特点
B.社会性特点
C.目标的确定性和形式的灵活性
D.教学和生产相结合
A.456
B.’456
C.=456
D.“456”
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最新试题
企业要有团结协作、同心同德、相互促进的人力资源群体,要由合理互补的专业工种、技能、知识、智能、年龄、性别等合理结构构成,以发挥最大的()。
小庄的做法体现了培训教材开发基础性工作的哪些重要内容?
企业培训师选拔与使用的基本要求是什么?
请简述职业培训课程与学科性课程的区别。
培训教学活动的组织形式,主要有直接传授式培训、参与式培训、()培训。
培训师根据培训目标和计划的安排,设计一些模拟的工作事务情景,组织学员对这些事务进行处理,训练其快速、有效地处理日常文件和事务的方法,称为()。
开发培训项目的核心和最基础工作是()。
培训评估是依据培训的()和要求,从培训项目中收集信息和数据,运用一定的评估指标和方法,以判断培训的价值和质量的过程。
()是运用电影、电视、投影等手段对职工进行培训。
课程开发的基础性工作包括:课程开发工作的计划制定、人员构成、信息搜集、分析和加工、信息的应用评估、提出课程开发()等。