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A.岗位工种分析
B.岗位职务基本情况描述
C.岗位职务设备与技术条件支持方面的描述
D.生产活动的主要内容描述和员工匹配描述
A.实用性原则
B.务实性原则
C.专家行为原则
D.个性化原则
A.社会特性
B.工种特性
C.经济特性
D.技术特性
A.微动作
B.元素
C.任务
D.职责
最新试题
课程开发的基础性工作包括:课程开发工作的计划制定、人员构成、信息搜集、分析和加工、信息的应用评估、提出课程开发()等。
培训评估是依据培训的()和要求,从培训项目中收集信息和数据,运用一定的评估指标和方法,以判断培训的价值和质量的过程。
培训评估中容易出现的问题有哪些?
常用的课程开发信息整理的方法有鉴别法、选择法、()、分析法、编写法。
培训师根据培训目标和计划的安排,设计一些模拟的工作事务情景,组织学员对这些事务进行处理,训练其快速、有效地处理日常文件和事务的方法,称为()。
请结合案例谈一下搜集培训项目开发基础性台账主要包括哪些内容?
()是指对培训班所需的各项开支进行预算,并将预算方案上报核准。
培训课程的内容是以()为主体。
开发培训项目的核心和最基础工作是()。
培训班前期准备工作,具体包括组织学员报名、选择场地设施、经费预算、教材准备、()等方面。