A.测量的一致性
B.测量的标准化
C.测量的公平性
D.以上都不是
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A.效度指标
B.难度指标
C.信度指标
D.维度指标
A.性格和素质
B.动机和愿望
C.学历和愿望
D.素质和学历
A.气质
B.性格
C.风格
D.以上都不是
A.基本能力
B.特殊能力
C.普遍能力
D.一般能力
A.人员素质测评
B.团体测评
C.职业倾向测试
D.心理测试
A.教师职业的一般能力要求
B.职业培训教师的特殊能力要求
C.理论研究能力和经验总结能力
D.培训的专业技术攻关能力
A.定量
B.定性
C.二者都是
D.二者都不是
A.行为指标
B.职责指标
C.素质指标
D.效能指标
A.培训层次水平
B.课程计划
C.培训计划
D.培训目标
A.社会需求原则
B.方向性原则
C.时效性原则
D.指导性原则
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最新试题
企业培训教学辅助工作,包括培训班前期准备工作和()工作两大方面。
请结合案例谈一下搜集培训项目开发基础性台账主要包括哪些内容?
()是为实现职业培训目标而编写的,供教师教学和学员学习时使用的材料的总和。
培训项目开发基础性工作的原则是()原则、全面性原则、时效性原则。
培训评估中容易出现的问题有哪些?
工作中不正常的人际关系主要表现为()。
()不属于听觉媒体教材。
任老师又让小庄进一步去做培训对象的调研,请你给出建议。
课程开发的基础性工作包括:课程开发工作的计划制定、人员构成、信息搜集、分析和加工、信息的应用评估、提出课程开发()等。
在教材开发的辅助性工作中,要做好各种素材的搜集、归纳、整理工作,将()的资料作为搜集的重点,以探索出新的职业培训之路。