A.培训效果评价方式
B.培训过程
C.培训运行机制
D.培训教学手段
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A.培训需求分析
B.培训评估
C.培训工作指南
D.培训教学手段
A.教材策划工作
B.培训需求调查工作
C.教材编写工作
D.教材管理工作
A.收集工作
B.整理工作
C.分析工作
D.调查工作
A.买方
B.卖方
C.交易管理方
D.价格和数量
A.内部条件
B.行业排名
C.外部条件
D.专业排名
A.更有针对性地开发培训项目
B.更有针对性地分析需求
C.更有针对性地选择或开发教材
D.更有针对性地制定评估标准
A.领导
B.安排
C.辅助说明
D.指挥
A.宽容
B.理解
C.忍让
D.克制
A.学员知识、技能得到了显著提升
B.学员必须涨工资
C.确定自己提供的培训是否有效
D.学员必须能够从转变中获得相应的回报
A.弥补的个体
B.结合的个体
C.影响的个体的组合
D.依赖的个体的组合
最新试题
在教材开发的辅助性工作中,要做好各种素材的搜集、归纳、整理工作,将()的资料作为搜集的重点,以探索出新的职业培训之路。
培训课程的内容是以()为主体。
()是在培训师的组织下,学员之间相互启迪思想、激发创造性思维的有效方法。
请简述职业培训课程与学科性课程的区别。
课程开发的基础性工作包括:课程开发工作的计划制定、人员构成、信息搜集、分析和加工、信息的应用评估、提出课程开发()等。
工作中不正常的人际关系主要表现为()。
培训教学活动的组织形式,主要有直接传授式培训、参与式培训、()培训。
建立培训素材基础台账应注意的问题有()。
请结合案例谈一下搜集培训项目开发基础性台账主要包括哪些内容?
培训项目开发基础性工作的原则是()原则、全面性原则、时效性原则。