论证的方法很多，（）是通过讲故事、举实例，用比喻来证明两个事物之间具有某种共...

单项选择题论证的方法很多，（）是通过讲故事、举实例，用比喻来证明两个事物之间具有某种共同的特点。

A.归纳法
B.类比法
C.举例法
D.比较法

1.单项选择题人事部经理准备将一职工提升为车间主任，这一规划属于人力资源规划中哪一规划（）。

A.补充规划
B.培养开发计划
C.晋升计划
D.配备规划

2.单项选择题人力资源规划包括晋升规划、补充规划、（）、配备规划和职业生涯规划。

A.培训开发规划
B.信息规划
C.发展规划
D.控制规划

3.单项选择题目标管理法的步骤是（）

A.制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标
B.制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标
C.制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制
D.分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制

4.单项选择题人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。

A.战略性、能动性和被开发的无限性
B.战略性、能动性和被开发的有限性
C.积极性、创造性、可用性和无限性
D.积极性、主动性、创造性和有限性

5.单项选择题岗位研究首先产生于（）

A.美国
B.中国
C.德国
D.英国

6.单项选择题企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）。

A.猎头公司
B.职业介绍所
C.大学校园
D.大学校园

7.单项选择题生产工人参与计划制定，自行决定生产目标、作业程序、操作方法、检验衡量工作质量和数量，并进行经济核算。这种做法属于（）

A.横向扩大法
B.工作丰富化
C.纵向扩大化
D.工作满负荷

8.单项选择题在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出他们对培训（），从他们的反应中可以预估他们对培训的支持程度

A.接受程度
B.态度
C.看法
D.态度和看法

9.多项选择题解决劳动争议的途径主要有（）

A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
E.静坐罢工

10.多项选择题人的心理属性包括（）。

A.心理过程
B.个性心理特征
C.心理素质
D.个性意识倾向
E.心理状态