人为过失种类:()
(1)疏忽和差错
(2)基于知识错误
(3)法规错误
(4)文化制约
A.以上都是
B.以上都不是
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A.工作不认真;
B.超负荷工作;
C.压力和疲劳;
D.B、C都是。
A.控制,组织;
B.指挥,激励;
C.组织,激励;
D.控制,指挥。
A.绝对收益;
B.相对收益;
C.群体收益;
D.个人收益。
A.上升,一种人;
B.下降,一种人;
C.上升,两种;
D.下降,两种。
A.控制、协调物资资源;
B.组织、协调人和物资资源;
C.协调、教育所有人员;
D.组织、协调所有部门和人员。
任何事故的()时候都是决定性的,OOW应根据()采取行动:
A.最初时刻;船长命令;
B.最终时刻;船长的命令;
C.最初时刻;Check lisit;
D.最终时刻;Check list。
影响决策的因素有:()
I.决策者的地位;
II.决策者的个人价值观;
III.决策的时间;
IV.决策者的创造力、想象力和判断力;
V.决策者的知识和经验;
VI.决策者的威信。
A.I、III、IV、V、VI正确;
B.I、II、IV、V、VI正确;
C.I、III、IV、V正确;
D.II、III、IV、V正确。
A.保持通信简短;
B.及时使用“提出主张和询问并作坚持”;
C.如果情况允许,使用辅助通信工具;
D.尽可能详细说明,以免误解。
A.不确定性;
B.精神涣散;
C.感知不全或混乱;
D.偏离计划航线。
领导管理功能是:()
(1)计划
(2)组织
(3)控制
(4)激励
(5)协调
A.以上都是
B.以上都不是
最新试题
下列哪些做法可以保持良好的情境意识()。①利用知识和技能;②做好计划和准备工作;③正确使用通信—反馈渠道;④充分认识其他驾驶台团队成员的作用。
下列哪些不属于法定权力()。
领导的作用主要包括()。①指挥作用;②协调作用;③个人作用;④激励作用。
有效地鼓励船员的方法包括()。①合理运用目标鼓励;②积极采用以鼓励为主的方式;③落实奖励与绩效挂钩;④分配工作时无需结合船员能力的特点。
领导者应具备那些基本要求()。①责任性与权威;②诚实与正直;③独特的个性;④相关知识与能力。
对驾驶台团队情境意识解释正确的是()。
情镜意识的内容包括()。①对船舶近距离范围内情况的观察力;②敏捷的觉察船舶周围实际情况与变化趋势的注意力;③仅对自己船舶的驾驶台实际条件状态;④正确的感知自己船舶实际条件状态与变化的理解力。
对于船舶驾驶人员而言,情境意识是()。
船舶驾驶员个人的情景意识包括()。①对情况的适应程度;②对情况的熟悉程度;③领导能力;④管理技能。
下列哪些做法可以保持良好的情境意识()。①正确感知周围情况;②敏感地察觉周围情况的变化;③全面了解周围情况的变化的影响;④正确考虑和计划好即将面临的情况以及知道周围将发生什么。