单项选择题

人为过失种类:()
(1)疏忽和差错
(2)基于知识错误
(3)法规错误
(4)文化制约

A.以上都是
B.以上都不是


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1.单项选择题“精神涣散”常是由于()而产生的:

A.工作不认真;
B.超负荷工作;
C.压力和疲劳;
D.B、C都是。

2.单项选择题领导的主要功能就是:()

A.控制,组织;
B.指挥,激励;
C.组织,激励;
D.控制,指挥。

3.单项选择题根据“公平理论”,管理中应特别注意()的影响.

A.绝对收益;
B.相对收益;
C.群体收益;
D.个人收益。

4.单项选择题人们的需要层次,通常是依次();只有()例外。

A.上升,一种人;
B.下降,一种人;
C.上升,两种;
D.下降,两种。

5.单项选择题管理的中心任务就是();

A.控制、协调物资资源;
B.组织、协调人和物资资源;
C.协调、教育所有人员;
D.组织、协调所有部门和人员。

6.单项选择题

任何事故的()时候都是决定性的,OOW应根据()采取行动:
 

A.最初时刻;船长命令;
B.最终时刻;船长的命令;
C.最初时刻;Check lisit;
D.最终时刻;Check list。

8.单项选择题有关“非面对面通信”的下列说法错误的是:()

A.保持通信简短;
B.及时使用“提出主张和询问并作坚持”;
C.如果情况允许,使用辅助通信工具;
D.尽可能详细说明,以免误解。

9.单项选择题尽管不危险,但意外事件(例如:VHF呼叫)吸引驾驶员的全部注意力,易引发“失误链”中所述的:()

A.不确定性;
B.精神涣散;
C.感知不全或混乱;
D.偏离计划航线。

最新试题

下列哪些做法可以保持良好的情境意识()。①利用知识和技能;②做好计划和准备工作;③正确使用通信—反馈渠道;④充分认识其他驾驶台团队成员的作用。

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下列哪些不属于法定权力()。

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领导的作用主要包括()。①指挥作用;②协调作用;③个人作用;④激励作用。

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有效地鼓励船员的方法包括()。①合理运用目标鼓励;②积极采用以鼓励为主的方式;③落实奖励与绩效挂钩;④分配工作时无需结合船员能力的特点。

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领导者应具备那些基本要求()。①责任性与权威;②诚实与正直;③独特的个性;④相关知识与能力。

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对驾驶台团队情境意识解释正确的是()。

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情镜意识的内容包括()。①对船舶近距离范围内情况的观察力;②敏捷的觉察船舶周围实际情况与变化趋势的注意力;③仅对自己船舶的驾驶台实际条件状态;④正确的感知自己船舶实际条件状态与变化的理解力。

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对于船舶驾驶人员而言,情境意识是()。

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船舶驾驶员个人的情景意识包括()。①对情况的适应程度;②对情况的熟悉程度;③领导能力;④管理技能。

题型:单项选择题

下列哪些做法可以保持良好的情境意识()。①正确感知周围情况;②敏感地察觉周围情况的变化;③全面了解周围情况的变化的影响;④正确考虑和计划好即将面临的情况以及知道周围将发生什么。

题型:单项选择题