单项选择题

疲劳可导致的后果:()
①注意力不能集中
②决策能力降低
③需要更长的时间对变化进行感知和反应
④不能保持清醒和自制

A.①②③
B.①②③④
C.①③④
D.②③④


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4.单项选择题当发生意外而又紧迫局面或问题,为了能及时处置和应对,在这种没有太多时间做审慎的考虑情况下的决策称为()。

A.紧急情况下的决策
B.紧迫局面下的决策
C.意外状态下的决策
D.临界状态下的决策

6.单项选择题不自信的人的人格特点通常不包括()。

A.相信自己是对的,坚信自己的看法,想做的事一定去做
B.没有主见,以从众,无原则
C.目标不明确,瞻前顾后,畏首畏尾,犹豫不决
D.惧怕权威,怕独立做事,怕失败

9.单项选择题以下有关船舶资源管理的一些说法,不正确的是()。

A.人---人界面是船舶安全管理系统中最为关键的界面
B.人---硬件界面是船舶安全管理系统中最基本的界面,人与硬件是否相互适应是该界面关系的核心
C.人---软件界面是船舶安全管理系统中最安全的界面,保证软件的完备、充足、可靠和可操作是该界面关系的核心
D.人---环境界面是船舶安全管理系统中最重要的界面,人必须了解环境和适应环境是该界面关系的核心

最新试题

情景意识与船舶航行安全之间的关系()。

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对驾驶台团队情境意识解释正确的是()。

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在下列什么情况下,驾驶台人员不会丧失情境意识()。

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船舶驾驶员个人的情景意识包括()。①对情况的适应程度;②对情况的熟悉程度;③领导能力;④管理技能。

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团队领导者应当好下列哪些角色()。①对外联络官;②困难处理专家;③冲突管理者;④教练员。

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在实际工作中,领导者应尽可能避免哪些领导风格()。①单一命令型;②指示型;③参与型;④完全委托型。

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有效地鼓励船员的方法包括()。①合理运用目标鼓励;②积极采用以鼓励为主的方式;③落实奖励与绩效挂钩;④分配工作时无需结合船员能力的特点。

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领导力包括哪些要素()。①领导者的职权;②领导者本身的素质;③被领导者群体和个体的状况;④工作任务的性质。

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情镜意识的内容包括()。①对船舶近距离范围内情况的观察力;②敏捷的觉察船舶周围实际情况与变化趋势的注意力;③仅对自己船舶的驾驶台实际条件状态;④正确的感知自己船舶实际条件状态与变化的理解力。

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团队领导者作为困难处理专家,他处理的难题很少针对()。

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