A.人---人界面是船舶安全管理系统中最为关键的界面
B.人---硬件界面是船舶安全管理系统中最基本的界面,人与硬件是否相互适应是该界面关系的核心
C.人---软件界面是船舶安全管理系统中最安全的界面,保证软件的完备、充足、可靠和可操作是该界面关系的核心
D.人---环境界面是船舶安全管理系统中最重要的界面,人必须了解环境和适应环境是该界面关系的核心
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A.命令型
B.任务型
C.委托型
D.指示型
A.工作单调,缺乏兴趣
B.人际关系紧张,精神负担重
C.困难较多,技能不熟练
D.工作强度大,时间长
人为过失中的基于知识的错误主要是指:()
I.由于无知而犯错;
II.由于无知而自负;
III.明知有误仍固执己见;
IV.有关原则的理解错误;
A.I+II+III
B.II+III+IV
C.I+II+IV
D.I+II+III+IV
船舶应变的目的为了使海上人命、财产及海洋环境能摆脱或远离事故危险,尽快恢复安全状态,为了实现这一目的,船舶应变的基本原则包括:()
I.立刻行动;
II.报警;
III.应变部署;
IV.培训和演习。
A.I+II+III
B.II+III+IV
C.I+II+IV
D.I+II+III+IV
失误链形成的具体征兆包括但不限于()
①指挥不当
②偏离计划航线
③违反已建立的规则和程序
④过多思考
A.①~③
B.①~④
C.②~④
D.①③④
人为过失中的疏忽和失误主要包括:()
I.注意力分散和偏见;
II.正常可预见环境的变化;
III.压力和疲劳;
IV.动力系统故障。
A.I+II+III
B.II+III+IV
C.I+II+IV
D.I+II+III+IV
A.船舶团队成员要警惕,不要相信和依赖无线电助航设备
B.团队每一成员都应随时留心周围发生的一切,以便及早发现失误并避免事故链的形成
C.团队成员之间有良好的沟通,不要害怕船长或引航员询问他的操作意图
D.团队成员在工作中有疑虑应及时澄清
A.重要情况
B.特殊情况
C.机器故障
D.紧急事件
领导的风格主要有:()
I.指示型;
II.命令型;
III.参与型;
IV.委托型。
A.I+II+III
B.II+III+IV
C.I+II+IV
D.I+II+III+IV
A.确定决策的必要性→明确决策的目的→收集决策所需资料→拟定决策方案→实施应对方案→选择最终对策
B.收集决策所需资料→确定决策的必要性→明确决策的目的→拟定决策方案→选择最终决策→实施应对方案
C.确定决策的必要性→明确决策的目的→收集决策所需资料→拟定决策方案→选择最终决策→实施应对方案
D.明确决策的目的→确定决策的必要性→收集决策所需资料→拟定决策方案→选择最终决策→实施应对方案
最新试题
领导者在工作中应摒弃下列哪种类型的工作方式()。
对驾驶台团队情景意识解释正确的是()。
在下列什么情况下,驾驶台人员不会丧失情境意识()。
对驾驶台团队情境意识解释正确的是()。
船舶驾驶员个人的情景意识包括()。①对情况的适应程度;②对情况的熟悉程度;③领导能力;④管理技能。
情镜意识的内容包括()。①对船舶近距离范围内情况的观察力;②敏捷的觉察船舶周围实际情况与变化趋势的注意力;③仅对自己船舶的驾驶台实际条件状态;④正确的感知自己船舶实际条件状态与变化的理解力。
下列哪些做法可以保持良好的情境意识()。①正确感知周围情况;②敏感地察觉周围情况的变化;③全面了解周围情况的变化的影响;④正确考虑和计划好即将面临的情况以及知道周围将发生什么。
在实际工作中,领导者应尽可能避免哪些领导风格()。①单一命令型;②指示型;③参与型;④完全委托型。
船舶驾驶员个人的情景意识包括()。①对情况的适应程度;②对情况的熟悉程度;③领导能力;④管理技能。
提高情境意识水平的路径包括()。①在航行实习中建立情境意识;②航行值班中保持兴奋状态;③工作中不断提高情境意识的警觉性;④增进身心健康。