下列哪些做法可以保持良好的情境意识（）。①利用知识和技能；②做好计划和准备工作；③正确使用通信—反馈渠道；④充分认识其他驾驶台团队成员的作用。

下列哪些做法不能获取情境意识（）。

领导的作用主要包括（）。①指挥作用；②协调作用；③个人作用；④激励作用。

对驾驶台团队情境意识解释正确的是（）。

在实际的航海工作中不断提高情境意识的警觉性的最有效的途径是（）。

在下列什么情况下，驾驶台人员不会丧失情境意识（）。

领导者在工作中应发扬哪种类型的工作方式（）。①民主与激励型；②榜样型与教育型；③专制型和放任型；④制度与原则型。

团队领导者作为困难处理专家，他处理的难题很少针对（）。

有效的激励船员的方法包括（）。①尽可能满足船员的合理要求；②尽可能结合船员特点分配工作；③确保检查体制的公平；④过于考虑事故后果的表象，严厉采用惩罚措施。

下列哪些途径可以提高情境意识的水平（）。①参加初始航行实习就建立情景意识；②只需注重个人技术训练，无须情景意识概念；③工作中不断提高对情景意识警觉性；④不断地总结航海实践中各种突发事件的处理经验。