根据途径一目标理论认为一个领导者应该根据不同的情况选择不同的领导方式，下面可...

多项选择题根据途径一目标理论认为一个领导者应该根据不同的情况选择不同的领导方式，下面可以共同一名领导者在不同的环境下选择使用的是（）

A.指令性领导
B.支持型领导
C.任务型领导
D.成就型领导
E.参与性领导

1.多项选择题按照菲德勒的模型，要想提高领导的有效性，需要（）

A.或改变领导者的领导方式
B.或提高被领导者的素质
C.或推进组织变革和发展
D.或重新组合领导层结构
E.或改变领导者所处的环境

2.多项选择题权变理论认为，领导的有效性主要取决于以下三类因素（）

A.领导者自身的特点
B.被领导者的特点
C.领导的情景
D.领导者的工作作风

3.多项选择题集权型的领导主要依靠下面哪一个方面来指导群体或组织的活动（）

A.个人能力
B.个人经验
C.组织制度
D.个人胆略
E.个人知识

4.多项选择题领导方式是领导过程中以下哪几方面相结合的具体形式（）

A.组织资源
B.领导者
C.被领导者
D.领导作用对象
E.领导者本身能力

5.多项选择题完成领导工作至少需要哪几个方面的能力（）

A.技术能力
B.创新能力
C.交际能力
D.协调能力
E.行政管理能力

6.多项选择题下面属于日本企业界所要求的领导者应该具有的十项能力的是（）

A.思维决策能力
B.调动积极性的能力
C.劝说能力
D.规划能力
E.解决问题的能力

7.多项选择题集权型领导方式的主要特征是（）

A.独揽决策权
B.组织效率低下
C.单纯命令主义
D.个人包办一切管理权
E.下属一般有逆反心理

8.多项选择题领导行为方格图模式是1964年的哪几位学家提出来的（）

A.西蒙
B.斯托迪尔
C.菲德勒
D.布莱克
E.莫顿

9.多项选择题在美国由于自身的文化传统，他们在领导素质观上，强调（）

A.决策能力
B.实际能力
C.创新能力
D.创业能力
E.社交能力

10.多项选择题我国现代的观点认为企业家的能力素质是企业家整体素质体系中的核心素质，而企业家的能力主要包括下面的（）

A.决策能力
B.组织能力
C.协调能力
D.创新能力
E.激励能力