A.效率目标
B.公平目标
C.合法目标
D.创新目标
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C.带薪休假
D.医疗保险
A.基本工资
B.短期激励工资
C.员工福利
D.长期激励工资
A.战略分析
B.工作岗位分析
C.市场薪酬调查
D.员工满意度分析
A.创新
B.关注顾客
C.成本控制
D.关注质量
A.衰退阶段
B.成熟阶段
C.迅速发展阶段
D.正常发展阶段
A.对薪酬战略内涵进行分析
B.做出薪酬决策
C.制定薪酬制度体系
D.对薪酬战略重新做出评价和调整
A.薪酬调查
B.做出薪酬决策
C.制定薪酬制度体系
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A.对内公平
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学习标杆是一种()学习行为。
在绩效考评指标中,()是基于工作能力或胜任力提炼出来的考评指标,如沟通协调能力,一般采用定性的方式进行考评。