企业内部员工持股的特点不包括（）。

单项选择题企业内部员工持股的特点不包括（）。

A.内部员工持股自愿原则
B.内部员工只获得收益不承担风险
C.一般不可流通、上市或赠送
D.同其他股份一样同股同权同利

1.单项选择题在经营者期股的Ｓ／Ｂ／Ｊ模式中，对经理期股激励的主体是（）

A.公司股东会
B.全体员工
C.公司董事会
D.经理本身

2.单项选择题一般来说，股票期权的主要对象是（）

A.公司经理
B.科技开发人员
C.决策层成员
D.所有员工

3.单项选择题（）情形下，更适宜应用团队薪酬制度，以起到比较明显的激励作用。

A.规模较小且相互依赖程度较高
B.规模较小且相互依赖程度较低
C.规模较大且相互依赖程度较高
D.规模较大且相互依赖程度较低

4.单项选择题薪酬总额在团队中的分配方式不包括（）

A.团队成员平均分配奖金
B.团队成员根据贡献大小分配奖金
C.按照团队成员基本薪酬的百分比支付奖金
D.按固定数额分配

5.单项选择题团队薪酬设计流程的第一步是（）

A.确定团队薪酬总额
B.建立团队绩效标准
C.实施团队绩效考核
D.确定薪酬支付形式

6.单项选择题（）是通过其成员的共同合作来承担某项工作或某个工作流程。

A.平行团队
B.流程团队
C.项目团队
D.虚拟团队

7.单项选择题（）是为了完成正常组织任务之外的任务团队。

A.平行团队
B.流程团队
C.项目团队
D.虚拟团队

8.单项选择题（）不是设计团队薪酬时应考虑的因素。

A.团队类型
B.团队规模
C.团队成员
D.企业发展阶段

9.单项选择题经营者年薪制的补偿不包括（），只与企业利润挂钩。

A.劳动的复杂性
B.劳动的非时限性
C.劳动的风险性
D.劳动的一般性

10.单项选择题经营者年薪制的（），是核算经营者劳动的消耗，特别是核算有效劳动的消耗。

A.补偿职能
B.激励职能
C.核算职能
D.约束职能