主要的社会化的措施有哪几种？员工社会化的方式取决于哪些因素：

问答题主要的社会化的措施有哪几种？员工社会化的方式取决于哪些因素：

1.单项选择题有一名员工擅长构思，即能够发现看似不同的现象之间的联系。最近他的这个能力被充分利用。这是创建一个积极的组织文化什么方面？（）

A.奖励多于惩罚
B.组织优势
C.强调个人成长
D.利用员工的优势
E.强调组织的活力和增长

2.单项选择题要创建一种有道德的积极氛围，必须首先从组织的开始（）

A.最高管理层
B.创始人
C.管理者
D.老员工
E.新员工

3.单项选择题下列哪种方法不是创建积极的组织文化所采用的？（）

A.使用负强化和惩罚
B.奖励多于惩罚
C.强调个人成长
D.强调利用员工的优势
E.强调个人活力

4.单项选择题菲利斯所在一家公司，最近解雇了三名高级经理，因为他们用公司信用卡给自己家里购买家具。菲利斯的公司采用什么方法创建有道德的公司？（）

A.作为一个可见的榜样
B.沟通道德期望
C.提供道德培训
D.明确惩罚不道德的行为
E.提供保护机制

5.单项选择题除了（）的例子，以下所有的事项都属于物质象征。

A.高管使用公司飞机
B.一个供员工使用游泳池
C.员工取向
D.高管的豪华轿车
E.私人停车位

6.单项选择题下列哪一个条款不是仪式概念的内涵？（）

A.物质象征
B.活动
C.重复性
D.核心价值观
E.表达并强化

7.单项选择题菲尔刚进入一家集团公司工作，一个星期后他已经知道公司的创始人在车库里开始创业，当时只有1000美元。这是通过下列哪种方式传播组织文化？（）

A.故事
B.物质象征
C.仪式
D.语言
E.投射

8.单项选择题下列哪一个不是组织文化传播方式？（）

A.故事
B.厌恶疗法
C.仪式
D.语言
E.物质象征

9.单项选择题李维尔是一家广告公司平面设计师，他非常有创造力。下列哪个选项对李维尔的社会化过程是最有效的？（）

A.接受任何正式的培训
B.接受统一的训练
C.先进行试用期
D.向老员工学习
E.直接开展工作

10.单项选择题新员工进入组织，可能会遇到自己的期望与现实不符合的情况，这是员工进入社会化的哪个阶段？（）

A.碰撞阶段
B.勘探阶段
C.成立阶段
D.调整阶段
E.原有状态